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国際システムの研修体系は、『新人研修』からスタートし、その後は人材モデル毎の専門的な研修『人材モデル別プログラム』、人材モデルに縛られる事のない、社会人として最低限必要な能力を培う『個別スキル強化プログラム』の二つの体系に分かれます。

一番ベーシックな能力を培う『新人研修』は、グループ企業・日本ユニシスの『新人研修プログラム』に参加することにより、非常に定評ある内容の充実した研修となっています。毎年、文系出身の方でSE（システムエンジニア）として入社される方は多数おられますが、研修終了時には理系の方以上の成績を残す方も多数おられます。入社後のサポート体制は万全に整えておりますので、文系・理系の方問わず、初めから自分にはできないと思ってしまわず、是非チャレンジし、御自身の新たな可能性を追求して欲しいと思っています。