RECRUIT 採用情報

社員一人ひとりが会社と価値観を共有しながら成長し、
自己実現を果たすために。

SE管理職が求める人材像

明るくて元気な人。そしてやる気のある前向きな人。

当社はシステム開発を中心とした会社ですが、学生時代までの経験は問いません。
確かに経験の有る人の方が最初は良いかもしれませんが、それは時間の経過と共に関係がなくなっていきます。
当社では入社後に新人研修を受講した後、配属先で複数年のOJTを受けてもらいますが、その期間を本当に一生懸命に取り組んで行けば自ずと基礎が身に付くため、経験の差はほとんど皆無です。
また協調性のあるチームワークを大事にする方が良いですね。
当社の仕事はひとりで行う作業ではなく、チームを組んだ作業ですから。

採用担当者からのメッセージ

目標を持って成長を続ける人。チームワークを尊重できる人。

当社は、沖縄県の情報産業リーディングカンパニーを目指し、営業活動に邁進しています。
リーディングカンパニーを目指すためには、昨年と同じ行動をしていては達成できません。
「常に改善、常に前進」です。毎年、将来の姿を描きながら経営計画を策定し一歩一歩目標に向かって歩んでいます。
知恵を出し新しいことにチャレンジし続けるには優秀な人材が必要です。
個人の能力を伸ばすことが会社の発展につながると考え人材育成にも力を入れています。
個人の技術力も重要ですが、それと同様にチームワークも大切です。
個人の尊重とチームワークとは一見相反する様に感じるかも知れませんが、そのバランス感覚が重要です。
システム構築は、目に見えないソフトウェアを個人の能力を最大限に発揮しチーム一丸となって取り組みます。
チームでシステムを完成させた時の充実感、メンバーとの一体感は何事にも替えがたいものがあります。

RECRUIT新卒採用データ

理系、文系を問わず、ICTに興味がある
フレッシュな新卒者を募集します。

募集中の職種:システムエンジニア正社員

2021年新卒採用(2022年4月入社)の応募受付は終了いたしました。

2022年新卒採用(2023年4月入社)の採用スケジュールについては2022年3月以降に公開しますので、しばらくお待ちください。

また、リクナビ2023マイナビ2023でも弊社情報が記載されていますのでご覧ください。

さらに、2022年新卒採用(2023年4月入社)向けの業界研究会、合同企業説明会は以下の日程で参加予定としています。

業界研究会、合同企業説明会参加予定

2022年02月08日(火)
りゅうナビ合同企業説明会
2022年03月01日(火)
Agre新卒2023 就活festa 合同企業説明会
2022年03月03日(木)
マイナビ2023 就職セミナー 合同企業説明会
2022年03月05日(土)
りゅうナビ2023 合同企業説明会
2022年03月06日(日)
リクナビ2023 企業&仕事万博 合同企業説明会

RECRUITキャリア採用データ

Uターン、Iターンを含め、広く経験者を募集します。

募集職種

システムエンジニア正社員

業務内容金融系・流通系のシステム設計、プログラム構築、運用保守
経験言語を問わず開発経験5年~10年程度
採用人数若干名

システム営業正社員

業務内容流通系、基盤系のシステム提案
経験システム営業の経験5年~10年程度
採用人数若干名

応募要項

雇用形態正社員(3ヶ月試用期間あり)
就業場所沖縄本社:転勤の可能性あり(東京)
賃金基本給:210,000円~290,000円(能力、経験を勘案し当社規定により決定)
その他手当通勤手当:時間外手当・その他
勤務時間1日の標準労働時間7時間30分、標準勤務時間9:00~17:30
フレックスタイム制有コアタイム10:30~15:00
休日完全週休2日制(土/日)、祝祭日、年末年始12/29~01/03
福利厚生福利厚生を参考
研修制度新卒採用に準拠
応募方法履歴書、職務経歴書を採用連絡先まで書留で郵送してください。
書類到着後、1週間以内に面接日程を電話にて連絡します。
選考方法面接にて選考を行います。(沖縄本社にて実施)
結果は、1週間以内に郵送でお知らせします。
採用連絡先〒900-0025沖縄県那覇市壺川3-2-4
TEL 098-854-8352(代表)
株式会社国際システム 経営企画推進部 採用担当
Webサイトからのお問い合わせはこちら

※応募書類を提出される皆様へ

RECRUIT障がい者採用データ

障がいのある方も積極的に採用しています。

当社では障がいのある方々を積極的に採用しております。
当社にご関心をお持ちの皆様のご応募をお待ちしております。
採用に関する求人情報(募集要項・募集職種・応募の流れ)やご応募の受付は、ハローワーク那覇で行っております。
なお、お問い合わせにつきましては、採用に関するお問い合わせフォームをご利用ください。

お問合せフォーム別ウィンドウで開く

INTERVIEW社員インタビュー

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RECRUIT福利厚生

沖縄県内でいちばんの働きやすいIT企業を目指しています。

寮制度

沖縄県外勤務者向けの寮制度があり、社会人として新生活をスタートする皆さんをサポートします。
沖縄県内においても自宅(実家)の場所により寮制度を利用できます。
入寮期間は入社時より最大5年間入寮可能です。

日本ユニシス福祉会

社員相互の共済制度の運営を行っています。
福祉会は共済給付、医療保障給付、ホームヘルプ制度、厚生施設などの管理や運営、また各種クラブ活動の支援も行っています。
各種スポーツや文化活動を活発に行っています。
厚生施設は日本ユニシス福祉会、日本ユニシス健康保険組合などで運営され、全国各地の直営保養所、会員制リゾートクラブ、アスレチッククラブなどが利用できます。

健康管理

充実した健康管理体制をとっています。
定期健康診断や成人病健康診断を毎年実施し、その結果を基に社員の健康管理を行っています。
また、本人およびその家族を対象とした人間ドッグ、主婦保健指導なども実施しています。
厚生施設としては、東京事業所がある日本ユニシス本社ビル内に「日本ユニシス診療所」「健康管理室」があり、業務中も利用可能です。

育児・介護制度

「子供を作りやすい環境づくり」、「小さな子供を育てる社員への配慮」、「子供と過ごす時間の確保」、「病気の子供への手厚い対応」といった、仕事と子供のいる生活との調和を目指して充実した育児制度を保持しています。

産前産後休職最大9ヶ月取得可能です
育児休職お子様が2歳になるまで取得可能で、男性でも取得可能です
育児時間お子様が小学校6年生まで取得可能です
さらに「短時間勤務制度」と併用をするとお子様が高校を卒業するまで取得ができます

年度表彰制度

毎年、年間を通して業績に貢献した社員を表彰します。
受賞者の中から最も優秀な社員は、副賞として海外研修へ参加できます。

面接制度

「コミュニケーションの実施による活気ある職場作り」を目的に行われる自己申告制度です。
毎年1回、直属の上司との面接が行われます。

その他諸制度

社員の生活形成を支援する目的で、各種制度が整っています。

  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度(確定拠出年金制度)
  • 各種休業制度
  • 各種保険制度